ASPETTI CIVILISTICI

• La definizione di cooperativa e la nozione di scopo mutualistico;
• La mutualità prevalente e le diverse tipologie di scambio mutualistico;
• I regimi derogatori della prevalenza mutualistica;
• L'atto costitutivo, lo statuto sociale e i suoi elementi caratteristici;
• L'Albo Nazionale delle cooperative;
• I rapporti sociali: ammissione, recesso e cooperativa modello SPA;
• Cooperativa modello S.R.L e Cooperativa modello S.P.A.;
• Gli organi sociali nelle cooperative; assemblea dei soci, organo amministrativo e organo di controllo.

COOPERATIVE E LAVORO

• Il socio lavoratore e la Legge n.142/2001;
• Il regolamento del socio lavoratore;
• Esclusione del socio e licenziamento;
• Scelta e corretta applicazione del CCNL per i rapporti di lavoro subordinato;
• La certificazione dei contratti di lavoro e del regolamento interno;
• L'inquadramento del Presidente della Cooperativa e l'applicazione dei rapporti di lavoro subordinato per i componenti del Consiglio di Amministrazione.

LA VIGILANZA SULLE COOPERATIVE

• La revisione ordinaria e l'ispezione straordinaria delle cooperative;
• Il contributo di revisione;
• Il verbale di revisione;
• Il ruolo delle Associazioni Nazionali di rappresentanza, assistenza e tutela del Movimento Cooperativo;
• L'attesta di vigilanza;
• I provvedimenti sanzionatori.

ASPETTI GESTIONALI E DI BILANCIO

• Aspetti specifici del bilancio delle cooperative di produzione e di lavoro;
• Le riserve nelle società cooperative;
• La destinazione dell'utile d'esercizio;
• Contributo del 3% sull'utile di esercizio ai Fondi Mutualistici;
• Il ristorno;
• La relazione sulla mutualità prevalente.

ASPETTI FISCALI

• Le agevolazioni ai fini IRES;
• Le agevolazioni ai fini IRAP;
• Le altre agevolazioni riservate alle cooperative.

ASPETTI CIVILISTICI

• I riferimenti legislativi: La Legge n.381/1991 e le altre norme sulle società cooperative.

ASPETTI CIVILISTICI

• I riferimenti legislativi: La Legge n.381/1991 e le altre norme sulle società cooperative;
• Lo scopo delle cooperative sociali;
• La mutualità nelle cooperative sociali;
• Le cooperative sociali di tipo A) e di tipo B): caratteristiche generali e aspetti specifici;
• La Riforma del Terzo settore e le implicazioni per le cooperative sociali;
• Cooperative sociali modello S.R.L. e cooperative sociali modello S.P.A.: la scelta dello Statuto;
• I rapporti sociali nelle cooperative sociali; ammissione, recesso ed esclusione del socio;
• Il socio volontario: caratteristiche e relativa disciplina;
• I soggetti svantaggiati nelle cooperative sociali; caratteristiche e relativa disciplina;
• Gli Organi sociali nelle cooperative sociali; assemblea dei soci, Organo amministrativo e Organo di controllo.

ASPETTI GESTIONALI E DI BILANCIO

• La composizione del patrimonio netto;
• Aspetti specifici del bilancio delle Cooperative Sociali;
• Nota Integrativa e Relazione sulla Gestione nelle Cooperative Sociali;
• La destinazione dell'utile di esercizio.

ASPETTI GIUSLAVORISTICI

• La legge n.142/2001 e la disciplina del socio lavoratore;
• Il regolamento interno: contenuto, modalità di approvazione e deposito;
• Il CCNL applicabili alle Cooperative Sociali;
• La certificazione del regolamento interno;
• La "clausola sociale" nei cambi d'appalto.

ASPETTI FISCALI

• Le agevolazioni IRES;
• Le agevolazioni IRAP;
• L'applicazione dell'IVA nelle Cooperative sociali.

LA VIGILANZA ESTERNA DELLE COOPERATIVE SOCIALI

• Il D.lgs. n.220/2002 e la vigilanza delle cooperative;
• Elementi oggetto della vigilanza esterna;
• La scheda di settore delle Cooperative Sociali;
• Il contributo di revisione;
• Le conclusioni della vigilanza.